projekt Nr -

Opis projektu

Doświadczenia z realizacji w Sopocie „wolontariatu sąsiedzkiego” (2018-2019) w oparciu o wypracowany i przetestowany w latach 2016-2017 „Sopocki model wolontariatu sąsiedzkiego” (środki z Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich) potwierdzają potrzebę kontynuacji i rozwoju tego zadania.
Statystyki Miasta Sopotu jednoznacznie wskazują na postępujący proces starzenia się sopockiego społeczeństwa. Jednocześnie 1/5 Polaków w wieku 65+ wśród swoich kluczowych problemów wskazuje na poczucie osamotnienia rozumiane jako uczucie pustki i braku kontaktu z drugim człowiekiem, stawiając je na 4 miejscu zaraz po problemach zdrowotnych, niepełnosprawności i braku zabezpieczenia finansowego. Wśród seniorów deklarujących osamotnienie znacząco rośnie także odsetek tych, którzy nie mają się do kogo zwrócić o pomoc, co w konsekwencji prowadzi do wykluczenia społecznego.

Jednocześnie doświadczenia z realizacji działań animacji społecznej w ramach zadania „Sopockie Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu” w latach 2016-2019 potwierdzają, iż stosunkowo niewielka ilość sopocian w wieku 50+ jest zainteresowana aktywnością wolontaryjną. Potwierdzają to także badania miejskie. Zgodnie z danymi z raportu „Sopocki senior – potrzeby i aktywność starszych mieszkańców Sopotu”  aż 84,9% mieszkańców Sopotu w wieku 50+ nie jest zainteresowanych wolontariatem, czy też pomocą sąsiedzką z uwagi na brak czasu (dotyczy głównie osób aktywnych zawodowo), stan zdrowia oraz przekonanie, że „to zajęcie dla młodych/młodszych”. Jednocześnie wśród osób kończących swoją aktywność zawodową jest wiele osób deklarujących zdolność i chęć do podjęcia aktywności społecznej, ale pozostaje bez oferty lub z ofertą, w której nie widzą przestrzeni do samorealizacji.

Wolontariat sąsiedzki stanowi istotną możliwość integracji społecznej w ramach społeczności lokalnej, przynosząc wymierne korzyści.

„MOŻE ZA TWOJĄ ŚCIANĄ MIESZKA KTOŚ KTO POTRZEBUJE POMOCY?” - pytanie to stanowi clue wolontariatu sąsiedzkiego, który zwraca uwagę mieszkańców na potrzeby i problemy osamotnionych sopockich seniorów. Rozwiązanie opiera się na idei samopomocy sąsiedzkiej, z założenia wpływającej na kształtowanie poczucia współodpowiedzialności za społeczność lokalną, w której na co dzień żyjemy.

Wolontariat sąsiedzki przywraca niegdyś naturalne relacje sąsiedzkie. Z jednej strony zdecydowanie wpływa na zwiększenie poczucia bezpieczeństwa, poprawę samopoczucia i zmniejszenie uczucia osamotnienia niesamodzielnych sopockich seniorów (60+), z drugiej – stymuluje aktywność i wpływa na zwiększenie zaangażowania obywatelskiego mieszkańców Sopotu.

Zadanie „Wolontariat sąsiedzki – wsparcie sopockich seniorów” od X 2018 r. zlecane jest przez Gminę Miasta Sopotu do realizacji organizacjom pozarządowym w trybie otwartego konkursu ofert z budżetem rocznym w kwocie 50 tys. zł. W ramach dotacji w roku 2019 założono wsparcie 10 osób  niesamodzielnych w wieku 60+ oraz 10 wolontariuszy/ek regularnie angażujących się w  wolontariat zgodnie z sopockim modelem wolontariatu sąsiedzkiego, zakładającym m.in.  realizację akcji informacyjnej i nabór wolontariuszy sąsiedzkich, identyfikację seniorów i prowadzenie kart seniora, stymulowanie i monitorowanie relacji senior-wolontariusz, realizację grupowych spotkań integracyjno-edukacyjnych dla wolontariuszy i potencjalnych wolontariuszy sąsiedzkich oraz zindywidualizowanych działań integracyjno-animacyjnych wzmacniających relacje senior – wolontariusz. W ramach dotacji w wymiarze ½ etatu zatrudniana jest specjalistka ds. wolontariatu sąsiedzkiego oraz edukatora/specjalistka ds. promocji wolontariatu sąsiedzkiego (umowa zlecenie 100 godzin/rok). Dotacja pokrywa także koszty związane z działaniami promocyjnymi, integracyjno-edukacyjnymi i motywacyjnymi, a także koszt zarządzania projektem.

Aby mówić o rozwoju zadania niezbędne jest finansowanie dodatkowego pełnego etatu animatora wolontariatu sąsiedzkiego.  Zatrudnienie dodatkowej osoby umożliwi pełniejsze wsparcie seniorów i wolontariuszy sąsiedzkich (na dzień 26.04.2019 r. mamy 9 par senior-wolontariusz oraz w procesie kształtowania relacji 5 seniorów i 4 wolontariuszy) oraz utrzymanie wysokiej jakości realizowanej usługi. Nowy etat będzie wiązał się także z podjęciem działań upowszechniających wolontariat sąsiedzki, w wyniku czego zostaną zrekrutowani nowi wolontariusze oraz nowi seniorzy (łącznie w roku 2020 wolontariatem sąsiedzkim zostałoby objętych 30 seniorów oraz 30 wolontariuszy). Zatrudnienie dodatkowej osoby poszerzy zespół odpowiedzialny za realizację zadania co umożliwi jego rozwój i faktyczne poszerzenie oferty wsparcia sopockich seniorów. Wpłynie także na zmniejszenie ryzyka rezygnacji/zawieszenia realizacji zadania przez organizację pozarządową w związku z przyczynami losowymi, wynikającymi z niedostatecznego wynagrodzenia animatora/specjalisty wolontariatu sąsiedzkiego, wypalenia zawodowego/aktywistycznego osoby obecnie zatrudnionej (1/2 etatu), czy też choroby.